2023是華潯創新年，在“恪守匠心至善美，惟實勵新迎光明”方針的指引下，為樹立典范，標榜先進，我們特別推出了“華潯最美創新人物”專題采訪，讓飾界看到每一位踐行“敬業、精益、專注、創新”工匠精神的華潯人，讓他們的光輝，照亮我們前行的道路。
本期最美創新人物——
華潯品味裝飾集團鎮江公司
業務部經理江小群
江小群，鎮江公司業務部經理，曾獲集團“優秀員工”、“2022年度金牌中管專家（業務客服方向）”榮譽稱號。
江經理對工作是愛崗敬業、認真負責的，特別是在主材方面投入了大量的時間和精力，比如對金牌櫥柜的產品體系、下單、運輸……都了解的很透徹，帶著團隊一起學習實踐，為我們整裝轉型升級夯實了基礎。
——鎮江公司經理張森
“我喜歡爬山，只要每周二休息沒什么重要的事都會去爬，既可以解壓，又可以鍛煉身體，所以到現在一直堅持著。在生活中我是一個比較隨意、好相處的人；在孩子的教育上我是嚴厲的母親；工作中是一個嚴肅的中層管理者，對工作精益求精，想要做的事情就必須要做成。 ”
——江小群
“我是2012年7月28日加入鎮江華潯的"，據江小群回憶，“自從事裝修行業以來，我就知道華潯是全國連鎖直營大品牌，市場知名度高，聽很多朋友說華潯管理很規范。當收到華潯領導發出的誠摯邀請時，我便只身一人來到了鎮江華潯公司”。
專業+方法+狀態+氛圍=結果
對于在鎮江公司的工作，江小群戲稱自己是“管家婆”，是“革命的一塊磚”，哪里需要往哪搬。“每天沒有太固定的內容，對團隊成員，就好比自己的孩子，用真心去對待他們，對客戶，認真服務，不怕麻煩，不懼困難，始終保持一顆朋友的心。
在工作中，江小群堅持“專業+方法+狀態+氛圍=結果”，她將日常的行政制度管理比喻為一根弦，“該緊緊該松松，不能讓它崩掉，也不能讓它隨意去飄，做到人人平等、公平公正”。聊到管理經驗，江小群侃侃而談：
“在團隊管理上，管人其實就是管心，心代表心情和感情，要讓大家在工作中開心、愉快，有困難時及時疏導解決，多給予工作上的支持和生活上的幫助，讓他們有歸屬感”。
在團隊氛圍上，她始終相信什么樣的將軍帶什么樣的兵，“所以我堅持十年如一日，保持最佳狀態來工作。只有我天天精神抖擻，一定會感染到大家的狀態，客戶也一定會感受到。
另外，在每個崗位中要樹立榜樣的力量，營造你追我趕積極上進的團隊氛圍，激發大家的個人榮譽感和團隊榮譽感，適當的團建也是增加團隊凝聚力的一種很好方式。一切促進團隊積極上進的工作我們都要做，比如，來訪、簽單、開工、主材、回頭客等等都要及時在工作群發出來，對當事人是一種認可，對其他同事是一種工作促進?？梢圆欢ㄆ谠诠妶龊希üぷ魅?、會議）對短時間內業績很突出的家人加以表揚和鼓勵，讓大家慢慢感受到存在感和榮譽感”。
服務的第一原則是客戶至上
2022年江小群個人回頭客有5個，她表示做回頭客有兩個主要原因，一是在團隊中以身作則，樹立榜樣，自己有回頭客，才能去跟團隊的家人提要求；二是盡自己的能力為公司業績出點力。“每當遇到公司搞活動，我始終是抱著置之死地而后生的信念第一個定任務。過程也是言必行，行必果，結果也是如愿的”。一方面是材料合作朋友推薦的客戶，另一方面是老客戶推薦。尊重和理解讓江小群得到了材料合作朋友的支持，而老客戶的信任，“一定是我們站在客戶的立場做好了服務，以'出現任何問題就是我的問題'的心態去解決，不拖拉不推諉，這樣客戶才會放心推薦要裝修的朋友給我們”。
作為維系各方溝通與合作的橋梁，業務經理難免會遇到一些棘手的問題。江小群認為，服務的第一原則是客戶至上，所以有問題時一定要先安撫好客戶的情緒，告知有任何問題我們都會解決好。待客戶心情平復后，再慢慢詢問出事情的來龍去脈，如果是我們的問題，就及時協調相關人員快速解決。如果不是我們的問題，也要盡我們的能力幫助客戶一起解決問題?？傊驹诳蛻舻牧鋈ダ斫馑?，幫助他。
心懷感恩，不懼挑戰
提及被集團評選為“2022年度金牌中管專家（業務客服方向）”，江小群表示在她的意料之外。“因為優秀的華潯家人實在太多啦。當拿到這塊沉甸甸的獎牌時，我心里很開心，同時內心又有一股力量在鞭策我，接下來工作要更加努力，才能對得起集團領導以及公司兩位張總（江蘇大區總經理張緒平、鎮江公司經理張森）對我的認可。在鎮江公司的這11年，很感謝兩位張總的信任和支持，在業務管理上放手讓我去干，讓我在工作中可以不用畏手畏腳，敢想、敢說、敢做、敢管”。
江小群也由衷感恩家人的付出，“還記得2021年全國大聯動期間，我有幸被江蘇大區選為6家公司的執行組長。在50多天的活動中，我必須不停地穿梭在6家公司中。當我接到這個任命時，我的媽媽為了我能夠全身心投入到工作中，特意從江西趕來幫我照看兩個孩子，我的先生更是成為了我的專職司機，真心感謝他們這么多年來對我工作上的全力支持”。
談到對未來的規劃，江小群對工作的熱愛有增無減，“從學校畢業至今，我一直從事裝修行業，我熱愛這個工作，能體現自己的最大價值。在未來，我也會一直從事這個行業。在鎮江公司的11年間，我學到了很多，深刻感受到華潯是一個有文化、有擔當、不斷與時俱進的平臺。人生就是一個不斷成長和挑戰的過程，我不希望自己只是停留在某一個階段一直默默無聞，我還是希望能有更多學習和挑戰的機會，讓自己不斷成長”。另外，江小群對于剛做業務管理工作的家人也給予了建議——多付出，多給大家提供幫助，在工作上讓他們看到你的存在，然后慢慢對你產生信任依賴。
