?開幕儀式
11月30日，華潯運杰商學院2017年集團首屆全國精英設計師培訓在廣州隆重拉開帷幕，集團總設計師劉曉萍、執行總裁梅建亞、副總裁劉明富出席了開幕儀式，全國華潯200多名精英設計師參加了培訓。開幕儀式由集團總部人力行政中心培訓副主管胡夢琦主持。
?積極建設學習型組織
自公司成立以來，華潯一直很重視設計人才的吸納與培養。此次舉辦首屆全國精英設計師培訓既是延續華潯尊重人才的傳統，也是華潯積極建設學習型組織的又一有力舉措。本次培訓為期6天，圍繞設計本身、設計師、設計營銷和目標管理、軟裝及整裝等內容深入探討設計師業務能力及未來趨勢。其中，29日全體學員參觀了廣州設計周及廣州地標性建筑，30日上午開幕儀式結束后，梅總和副總裁劉明富分別講授了課程《設計師的目標管理》、《設計師之路》。之后，聯合國生態生命科學院院士、華潯集團創始人之一余靜贛，華潯集團董事長、總裁夏振華，總設計師劉曉萍、主材商品中心總監陳錦榮，廣州大區設計總監汪大鋒、泉州大區設計總監吳文華、佛山大區設計總監何志潮、宜賓分區設計總監蔡天驁、廣東省陳設藝術協會諸位精英講師等紛紛呈上精彩的設計、營銷、軟裝、整裝盛宴。
梅總講話
?設計人生？Are you ready?
梅總在開幕儀式上代表集團總部，向全國各地戰斗在一線的精英設計師們表示熱烈的歡迎。他希望大家在培訓期間，要靜心、用心、竭盡全力地學習，轉變和提升思想、理念、行為，嚴格要求自己，最終學有所成，滿載而歸。他在《設計師的目標管理》中指出，每一位設計師除了擁有專業的素質，還應該圍繞工作，確定目標管理。實現個人目標管理需要有工作計劃目標、專業素質和能力，以及個人價值體現。他強調，設計師在進行目標管理的時候除了做好年度計劃，還應該調整好簽單心態、提高談單能力。
副總裁劉明富《設計師之路》授課現場
與“工作目標”相輔相成，副總裁劉明富在《設計師之路》中強調的是設計師對人生目標的定位。他從自身的從業經歷，結合集團的發展歷程、裝飾行業發展趨勢深入淺出地闡述了他對于設計師目標定位、目標實現的動力源泉分析，以及對于“設計”工作和“設計師”身份的理解。
全場合唱華潯企業歌《潯夢飾界》
梅總《設計師的目標管理》授課
現場余工授課
劉總等領導們認真學習
集團總部人力行政中心培訓副主管胡夢琦主持
參觀設計周
?學習，永遠都不嫌晚！
開班當天，華潯運杰商學院重量級講師們陸續呈現的精彩課程讓學員們紛紛叫好。課后更是作出深刻的收獲分享，以下是部分摘錄：
-七組陽光家組員分享：
-今日各位重量級領導嘉賓輪番登場，給我們帶來了各種頭腦風暴。不管是切實落地的設計師簽單實戰剖析，還是設計師成長過程中目標的管理與經營，都讓我受益良多。講到了從我們身邊的戶型出發，經過前期的團隊服務跟蹤包裝，到中期的設計細節亮點的奧義，再到后期的工程安排配合以及未雨綢繆，直到終期的完美收官體現價值，讓我們受益匪淺。正如余工所說，今天的學習會場就是器，在這么一個有氣氛的空間里，想不成長都難?。?！
-十四組品質加組員分享：
-從梅總的目標管理，自我管理，到劉總結合自己的工作經歷分析了設計師應該如何定位自己，找到自己動力的源泉，再到下午課程中種種設計實戰的干貨分享，讓我很受觸動。工作、公司都要有自己的定位，設計、質量、服務和價格決定品牌。一切從實際出發，發現問題，記錄問題，思考并解決問題。自媒體時代，每個人都是自己的名片，合理地包裝自己有利于自身的職業發展，既要包裝自己，也要包裝團隊。多開拓視野，凡事要有充分的準備，融入生活的本真。最后，余工說設計要讓空間留有余地，做有價值設計，做有愛的設計。盡管現在理解得還不是很透徹，但我想我對設計和工作已經有所改觀。
-11組創新家組員分享：
-不知不覺一天的時間過去了，今天的學習氛圍都非常好，老師們講的一些經驗之談讓我們受益匪淺。所謂臺上10分鐘臺下十年功，我從他們身上發現成功的人都有一個共性：那就是堅持。堅持自己的夢想，堅持在自己的工作崗位上數十年如一日，不是看到了結果才去做，而是做了才看到結果。今天吸收了蔡總監、汪大咖的“物質糧食”，又吸收了梅總和劉總的精神財富，感覺需要慢慢地去消化。梅總的激情比我這個90后還要高昂，唯有目標明確才能做到對一件事持之以恒。劉總的幾句座右銘讓我想起了，一個女孩子在30歲之前要努力奮斗，這樣40歲之后才不會迷茫，做自己人生的主人。蔡總監的實戰經驗讓我覺得是接地氣的，因為我們每天都在和客戶打交道。汪大咖的策略設計給了我很大的感觸，這個世界對人對事是需要提前做好準備的，也是技巧的一種。余工的空間哲學—【器】人才，他渴望我們這些年輕的一代人才輩出，一切萬物都歸于愛！順從天性自然而美。很是敬佩！
